浙江省为提高为民健康服务水平，将加大基层组织建设力度

今年以来，湖州市疾控中心党委以“基层组织建设年”活动为抓手，以建设服务型基层党组织为主题，紧紧围绕五个“进一步提升”目标，结合“进村入企大走访”活动，精心组织，周密安排，开展了一系列扎实有效的活动，切实增强了全体党员干部职工的服务意识，夯实了基层党组织，推动了各项工作的落实。
一、是做好党组织分类定级工作。
根据市委组织部和市卫生局关于《在创先争优活动中开展基层组织建设年活动实施方案的通知》要求，对照基层党组织分类定级标准，3月份，对中心党委和所辖的五个党支部认真开展了一次摸底调查，深入排摸组织设置、制度建设、保障机制、作用发挥等情况，在摸清底数基础上进行分类定级，进一步健全各党支部建设情况台账。经市卫生局党委审核，中心党委和所辖五个党支部分类定级结果均为好。
二、是抓好党组织带头人队伍建设。
今年是中心党委、纪委和党支部换届之年，中心党委于5月份正式启动换届选举工作。为选优配强党组织书记和委员，多次召开党委会研究部署，按照《中国共产党章程》及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，严格规范选举程序，做到事先请示，局党委批复一项落实一项。
三、是加强党员志愿者服务基地建设。
以建设服务型基层党组织为目标，在总结经验的基础上，进一步加强港湖社区党员志愿者服务基地建设，为社区居民义务开展慢性病防治、健康教育等工作，5月份又捐助一台投影仪用于社区党组织加强党建，并有计划地组织专家给居民上课，努力建立一种结对共建，互促互进的长期合作关系。另外新结对埭溪镇章上村，为村民免费提供慢性病管理、健康教育、除四害等公共卫生服务，争取改水改厕项目。
四、是深化健康助企行动。
中心紧紧围绕“一切为了人民健康”的服务宗旨，面向基层，面向群众，面向企业，结合“进村入企大走访，全面深化三个年”活动，主动深入企业调研，急企业之所急，在资金非常紧缺的情况下，毅然投入120余万元购置体检车上门为企业职工开展健康体检，真心实意为企业解决实际问题。结对10家企业，实施以“送健康”为主题的职业卫生全程“一站式”服务，帮助在全市建设一批职业卫生先进示范企业。
五、是关爱弱势群体身体健康。
依托村会合作项目，在丝绸城、吴兴区环渚乡后庄村等流动人口聚集地开展集预防接种宣传、流动儿童摸排、预防接种管理、传染病防控于一体的综合性流动儿童预防接种管理，为流动儿童健康服务。积极开展帮扶贫困活动。结对南浔区重兆镇4户贫困家庭，定期上门走访慰问。积极促进筹建“湖州市红十字会贫困结核病患者救助基金”，为困难结核病患者排忧解难。
六、是强化党风廉政建设。
为深入推进惩防体系建设，保持党的纯洁性，树立核心价值观，结合领导干部三强创先争优示范和“三好一满意”活动，5月中旬，中层干部以上干部共23人来到湖州市警示教育基地接受警示教育活动。2位新提拔领导作了廉政发言。在中层干部换届之际，广泛开展谈心谈话。分批安排中层以上干部、党支部委员等参加市卫生局党校学习。每年层层签订党风廉政建设责任书。
七、是营造浓厚氛围。
充分利用单位OA网、门户网站等，大力宣传开展“基层组织建设年”活动的意义、主要目标和工作重点等。利用楼层走廊开展“深入开展基层组织建设年活动，全面提升基层党建工作水平”、“组织创先进、党员争优秀”等创先争优“走廊文化”建设。营造浓厚的活动氛围，使单位每位干部职工看得到、摸得着，做到人人知晓，人人参与。
通过开展“基层组织建设年”活动，切实增强了中心广大党员干部的责任意识和大局意识，实现了思维理念进一步更新，精神状态进一步振奋，服务效能进一步提高，干群关系进一步和谐，党组织的政治核心作用进一步发挥，为人民健康服务能力进一步增加。下一步将继续深化提高，积极开展基层党建示范点创建和党建信息化平台建设等活动，总结经验做法，形成创先争优长效机制。